法國大學的放假時間和國內有一些不同，較長的假期也是同學們較期盼的就是暑假，除了暑假之外的其他假期時間都比較短。冬天的話，在圣誕節前夕有個假期，一般從12月中旬放到元旦后一兩天。然后再回來上課，課程大約在1月中下旬結束，然后再放半個月，到2月初開始下班學年。此外，萬圣節、法德停戰日等也會放假一天。

雖然假期會有一些零散，但是依然阻擋不了留學生們那一顆想打工的心，為自己積攢一些學費和旅游的費用，給家里減少負擔，是多少留學生的夢想。下面威久留學小編就為大家簡單的介紹一些關于打工的一些時間限制。

學生打半工，全年不得超過830小時，也就是每周不得超過17個半小時。在假期，學生有權利打全工，但是每年較多只能打3個月的全工。

提醒大家注意：如果打了3個月的全工，以后再打半工的時間，就要用全年允許工作的時間(830小時)減去已經工作3個全月的時間(151，55×3=454，65小時)，還剩余375，35小時。本年內再打半工的時間總合不能超過這個時間。

工資水平：雇主向打工的學生開出的工資一般都是毛工資，去掉20%左右，才是你真正能拿到手的工資。一般來說，打工的學生只能領到較低工資：SMIC。

留學生往往會覺得工資太低而不愿從事某些工作，但是需知，法國人中，有13.9%的受薪人只能領到SMIC，而三分之一的年輕人的工資都是SMIC標準。如果年齡不到18歲，所領到的工資比SMIC還要少。例如：17-18歲：比SMIC少10%，也就是每小時6歐元；※17歲以下：比SMIC少20%，即每小時5，37歐元。

另外，雇主必須支付一定的“帶薪假期津貼”給雇員。雇員只要工作了4個星期以上，就有權利享受這種津貼。津貼一般為工資的10%左右。如果你簽的是短期合同(CDD)，有可能享受到相當于毛工資六分之一的獎金；如果你簽訂的是季節工合同，就可能無法獲得獎金。

工作期間，如果你一旦和雇主產生了嚴重的糾紛，并且無法互相諒解而達成協議，你可以對雇主說，你將請Inspection du travail來解決問題，他們的地址和電話應該張貼在公司內。你還可以去找工會。但是，這些方法都非常緩慢而昂貴。

建議：雖然只是假期打工，但是初入社會，萬事小心為上，防微杜漸，避免不必要的糾紛。

每位選擇打工的同學知道你們是為了減輕一部分的經濟負擔，但同時你也要知道，父母費勁心思把你送出國是為了讓你學業有成的，所以，學業才是重中之重哦，打工力所能及即可。